Matières premières : le Qatar menace la fusion du siècle

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Avec la fusion de Glencore et Xstrata, le fonds souverain Qatar Holdings réclame une meilleure répartition des bénéfices. Il permettra ainsi de contribuer à une optimisation de la clarté du marché. 

Cette répartition est basée sur le ratio d’échange des actions des deux groupes. Qatar Holdings n’est pas le seul à se mettre en travers de cette fusion. En effet, certains actionnaires critiquent les sommes octroyées aux cadres dirigeants de Xstrata dans le but de les garder ou de les indemniser sur des pertes de poste. 

Mieux répartir les bénéfices de la fusion

Le fonds souverain Qatar Holdings a réclamé une amélioration de conditions relatives à sa fusion avec la société minière suisse Xstrata ainsi que le géant du négoce des matières premières Glencore. En effet, Qatar Holdings est actuellement le deuxième actionnaire de Xstrata, avec 11 % du capital contre 33,65 % pour Glencore.

Selon un communiqué émis par le fonds à la bourse de Londres, le ratio d’échange des actions Xsrata et Glencore devrait être amélioré avec 3,25 actions Glencore pour une de Xstrata. En effet, actuellement, 2,8 actions de la société de négoce sont attribuées à ceux qui possèdent une action du groupe suisse.

Ce changement constituerait un facteur de bonne répartition des profits et contribuerait à une meilleure clarté du marché.

Une fusion critiquée

La fusion entre les deux grandes entreprises, Xstrata et Glencore, créerait la troisième plus grande société dans le secteur minier. En effet, la capitalisation boursière de la nouvelle entité pourrait atteindre les 106,5 milliards de dollars, soit à peu près 80 milliards d’euros avec un chiffre d’affaire estimé à la somme colossale de 228 milliards de dollars.

Cette fusion ne fait pas cependant l’unanimité. Selon le Financial Times, certains actionnaires critiquent les différentes sommes attribuées aux cadres dirigeants de Xstrata et celles données aux hauts cadres pour qu’ils gardent leurs postes.

D’après des documents publiés avant la fusion entre les deux géants, des dirigeants du groupe suisse se partageront 260 millions de dollars afin qu’ils puissent rester à leurs postes ou compenser les autres qui ont perdu leur travail.

D’autres cadres tels que le directeur financier de la société, Trevor Reid, recevront de l’argent pour ne pas garder leurs postes dans la nouvelle entreprise. Le DG de Xstrata recevra environ 15 millions de dollars par an pour rester à son poste, et ce, jusqu’en 2015.

Selon le président du groupe, John Bond, ces mesures ont été prises afin d’assurer la transition de la direction de l’entreprise. Le géant de la négociation de matières première, Glencore, a déjà envisagé de s’emparer de Xstrata il y a plusieurs années. Il est à noter que cette société est la première dans son domaine au niveau mondial.